Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы)
оформление предоставления всех видов отпусков, командирования, исполнения государственных обязанностей
участие в разработке и поддержание в актуальном состоянии Положений, ДИ, ЛНА, внутренних регламентов компании
предоставление отчётности в СФР (СЗВ-ТД)
учет рабочего времени сотрудников с разными режимами работы
учет трудовых книжек (в т.ч. электронных), личных карточек
подготовка и сдача кадровых отчетов (СФР, Центр занятости, Военкомат)
ведение, соблюдение графика отпусков, учет больничных и отгулов штатных сотрудников
оформление и выдача справок и копий документов о трудовой деятельности по запросу сотрудников
ведение воинского учета
ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами
формирование кадровых отчётов по сотрудникам по запросам руководителей отделов компании
участие в автоматизации кадровых процессов

Требования:

высшее образование
отличное знание ТК РФ
умение применять нормы законодательных актов и трудового права в решении кадровых вопросов
гибкость, активность, вовлеченность и личное участие в процессах
расчет заработной платы (приветствуется)

Условия:

обучение
программа наставничества от директора компании
работа в динамично развивающейся компании
своевременная заработная плата
оформление согласно ТК РФ
дружный коллектив и творческая атмосфера
возможность профессионального и карьерного роста
работа в комфортном офисе, в центре города
спортивный зал
график работы 5/2
пятница — сокращённый рабочий день

Специалист по кадрам | Руководитель отдела кадров