Коммерческий директор (e-commerce + digital marketing)

Готовы к следующему шагу в карьере?
Если вы строили e-commerce-проекты и разбираетесь в digital-маркетинге — мы будем рады познакомиться. Мы ищем сильного CCO, который готов расти вместе с нами.

Обязанности:

Разработка и запуск с нуля коммерческой и маркетинговой стратегии в области e-commerce.
Участие в формировании брендбука, определении tone of voice и визуального стиля бренда.
Организация и управление производством контента: Reels, Stories, YouTube, фото- и видеосъёмки.
Построение сквозной аналитики и цифровой воронки: от привлечения до конверсии в клиента.
Привлечение клиентов через контент-маркетинг и стратегические кампании.
Формирование и развитие команд маркетинга и продаж: найм, настройка процессов, постановка KPI.
Управление онлайн-продажами: контроль конверсии, среднего чека и ключевых метрик эффективности.
Координация работы команд маркетинга и продаж: постановка задач, контроль сроков и результатов.

Требования:

Глубокая экспертиза в e-commerce и digital: performance, контент-маркетинг, воронки, аналитика, SMM, SEO, юнит-экономика.
Опыт выстраивания или трансформации маркетинговой и коммерческой стратегии с нуля.
Опыт в лакшери сегменте.
Подтверждённый результат в масштабировании онлайн-продаж.
Эстетическое чутьё и интерес к premium/luxury сегменту.
Свободный английский — обязательно (деловая переписка, видео-контент, взаимодействие с международными клиентами и подрядчиками).
Навыки
Стратегическое мышление и способность принимать решения, влияющие на P&L.
Навыки развития бренда, включая участие в создании tone of voice и визуального кода.
Отличные управленческие навыки: планирование, приоритизация, контроль задач.
Навык построения и оптимизации воронок продаж и клиентского пути (CJM).
Умение формировать команду: найм, мотивация, делегирование, развитие.

Условия:

Формат и уровень ответственности

Позиция Chief Commercial Officer (CCO) с прямым влиянием на стратегию компании
Возможность строить с нуля e-commerce-направление и бренд в сегменте luxury/vintage
Прямое подчинение основателю / CEO, участие в ключевых бизнес-решениях

Финансовые условия

Конкурентная фиксированная зарплата (обсуждается индивидуально, ориентир — рыночный уровень +)
Бонусная система, привязанная к достижению ключевых KPI:
- Рост выручки
- Средний чек
- Конверсия
- Доля возвратных клиентов
Возможность обсуждения опциона / долевого участия (по итогам испытательного срока или 6–12 месяцев)

Профессиональное развитие

Свобода в выборе подрядчиков, инструментов и каналов
Работа с международными рынками и клиентами (ОАЭ, Европа, США, Азия)
Возможность построить собственную команду (маркетинг, контент, продажи)
Участие в международных выставках, аукционах и отраслевых мероприятиях

Имидж и миссия

Работа в эстетичном, интеллектуальном и быстрорастущем бренде, который продаёт уникальные винтажные вещи со смыслом
Уникальная категория: оригинальные швейцарские часы 70–90-х, с отбором по редкости и вау-эффекту
Продукт, которым можно гордиться

О компании: Мы — компания, специализирующаяся на продаже винтажных оригинальных часов 70–90-х годов. Наши клиенты — это ценители уникальных и редких моделей, которые ищут не просто аксессуар, а часть истории. Мы будем мировым лидером в своей нише и ищем единомышленников, готовых разделить с нами этот путь.