Специалист по кадрам

Обязанности:

• Организация набора персонала на вакансии Компании
• Анализ рынка труда
• Анкетирование, проведение первичных собеседований,направление на собеседование
• Ведение базы данных кандидатов
• Проверка табелей учета рабочего времени, аналитика, своды , отчеты
• Ведение воинского учета
• Замещение руководителя в период отсутствия ( отпуск)

• опыт работы в массовом подборе приветствуется;
• знание программы 1С ЗУП ,Excel,кадрового делопроизводства (базовые навыки);
• высшее образование;
• активность, умение распологать кандидатов, гибкость;
• умение работать в режиме многозадачности;
• стрессоустойчивость, коммуникабельность

• график 5/2, с 09-00 до 18-00;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• социальный пакет;
• корпоративное питание, карта лояльности;
• развитие, карьерный рост