Обязанности:

Кадровое делопроизводство в полном объеме согласно ТК РК (прием‚ перевод‚ увольнение‚ отпуска‚ командировки, больничные листы);
Ежегодный анализ и аудит кадровой документации, сдача на хранение в архив;
Ведение воинского учёта;
Формирование и ведение личных дел;
Внесение данных в Еnbek.kz, 1С;
Консультирование сотрудников по кадровым процедурам.

Требования:

Высшее образование;
Хорошие коммуникационные навыки, умение ясно выражать свою позицию письменно и устно, умение работать в режиме многозадачности;
Высокий уровень самостоятельности и ответственности, гибкость и инициативность;
знание Exсel, word.

Условия:

Специалист отдела кадров