Мы ищем энергичного и опытного лидера, способного создать и возглавить отдел бизнес-аналитики с нуля. Успешный кандидат станет движущей силой изменений, внедряя data-driven подход в принятие решений на всех уровнях компании.

Это ключевая роль, которая будет иметь существенное влияние на стратегическое развитие бизнеса, обеспечивая устойчивое конкурентное преимущество за счет глубокого анализа данных и построения эффективной аналитической системы.

Обязанности:

Создание и управление отделом бизнес-аналитики.
Формирование и развитие культуры работы с данными на всех уровнях организации.
Разработка и внедрение современных аналитических инструментов и отчетов для принятия управленческих решений.
Определение перспективных рыночных направлений.
Анализ рынка, продаж, конкурентов, потребителей, продукта, каналов продаж, клиентов, эффективности ассортимента.
Анализ цен, ценообразование.
Построение карты путешествия клиента (CJM).
Прогнозирование спроса и продаж по каналам, клиентам и SKU.
Обеспечение прозрачности и доступности аналитических данных.
Управление командой аналитиков, организация их работы, контроль выполнения задач.
Автоматизация обработки данных и создание дашбордов.

Мы ожидаем:

Опыт работы в области развития аналитики и аналитических инструментов не менее 5 лет, в сфере товаров народного потребления в крупной компании.
Управленческий опыт не менее 3 лет.
Продвинутый опыт работы с Nielsen, анализом продаж, MS Office, Power BI.
Навыки проведения маркетинговых исследований, опыт подготовки отчетов (SWOT-анализ, анализ рынка, тренды и т.д.);
Продвинутый опыт визуализации / представления данных.
Умение моделировать ситуацию, строить прогнозы.
Высшее образование в области IT, математики или экономики.
Дополнительное образование в области работы с данными.

Условия:

Работа в динамично развивающейся компании;
Участие в уникальных проектах;
Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
Мобильная связь, ДМС;
График работы 5/2, оформление по ТК РФ.

Руководитель отдела Бизнес-аналитики