Ведущий консультант управления правового и кадрового обеспечения

Обязанности:

1. Осуществлять подготовку проектов правовых актов Ивановской области, разрабатываемых Департаментом, осуществлять рассмотрение и согласование проектов правовых актов, поступивших в Департамент на согласование. Разрабатывать и осуществлять подготовку проектов локальных правовых актов Департамента по поручению начальника управления правового и кадрового обеспечения Департамента.

2. Осуществлять подготовку проектов локальных правовых актов и распорядительных документов директора Департамента, связанных с поступлением на гражданскую службу Ивановской области, ее прохождением и прекращением, и оформлять соответствующие решения Департамента.

3. Осуществлять подготовку проектов локальных правовых актов и распорядительных документов директора Департамента, связанных с назначением (принятием) на должность и увольнением работников Департамента, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Ивановской области, заключением трудового договора, и оформлять соответствующие решения Департамента.

4. Оформлять служебные контракты о прохождении государственной гражданской службы Ивановской области и замещения должности государственной гражданской службы Ивановской области, дополнительные соглашения к служебным контрактам о прохождении государственной гражданской службы Ивановской области, трудовые договоры.

5. Вести учет работников Департамента и установленную документацию по кадрам.

6. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, формировать и вести личные дела, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Производить подсчет трудового стажа, готовить справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников Департамента.

7. Обеспечивать подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам Департамента.

8. Осуществлять подготовку документов для награждения ведомственными и иными наградами, готовить справки о награждении работников наградами Департамента.

9. Обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Требования:

- Наличие высшего образования

- без предъявления требований к стажу;

Условия:

Основные гарантии, представляемые государственному гражданскому служащему установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».