Менеджер по персоналу (HR)

В связи с ростом компании и увеличением штата объявляется конкурс на должность "Менеджер по персоналу / HR специалист"

Итак:

• У Вас высшее образование и (или) дополнительное профессиональное образование "HR"
• Понимаете специфику работы, как с командой, так и с клиентами
• Аккуратны /Легко обучаемы /Стрессоустойчивы /Доброжелательны
• Вы любите людей и обладаете горячим желанием работать
• Вам важно помогать людям, Вы позитивны и гибки в отношениях

Обязанности:

• Работа с вакансиями;

• Формирование плана адаптации, проведение встреч, сбор обратной связи;

• Аттестация , формирование кадрового резерва;

• Организация корпоративной жизни: внутренних активностей, выездных мероприятий и поддержание позитивной атмосферы внутри компании;

• Ведение автоматической отчетности по всем HR-процессам: подбор, адаптация, корпоративная культура, стажерская программа и т.д.;

Чем нужно заниматься:

• Опыт в качестве Менеджера по персоналу от 0,5 года;

• Опыт ведения корпоративных каналов коммуникации, проведения опросов, сбора обратной связи;

• Желание применять передовые инструменты и подходы в формировании эффективной команды;

• Позитивный настрой, волевой характер, гибкий подход в коммуникациях, стрессоустойчивость, ответственность, эмпатия;

Что мы ценим в людях:

• Профессионализм
• Честность и искренность
• Скорость
• Доброжелательность
• Уверенность
• Трудолюбие
• Позитив

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• З/пл обсуждается с успешным кандидатом;
• Своевременная оплата труда, 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 (с 09-00 до 18-00);

• Система обучения и наставничества в период стажировки и дальнейшей работе;

• Перспектива роста и развития внутри компании;

• Работа в дружной, заряженной команде;