Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства ( прием, увольнение, кадровые перемещения) - формирование и ведение личных дел сотрудников;
заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам;
выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;
регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации

Требования:

Условия:

Специалист отдела кадров