ООО «Дарья-Металл-Групп» более 20 лет занимает на рынке уверенную позицию надежного партнера и универсального поставщика металлопроката и комплектующих изделий из нержавеющей стали.

Компания сегодня:

6 отделов продаж (Краснодар, Москва, Симферополь, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Воронеж).
Более 100 сотрудников в штате.
География деятельности более чем в 50 регионах России и странах СНГ.
Собственное производство
Металлоторговля - высокоприбыльный и интересный бизнес. Азартные продажи на крупные чеки, общение с Клиентами. Связав сейчас себя с работой в этой области, Вы сможете обеспечить себя и свою семью гарантированным доходом на долгие годы.

Мы предлагаем:

Прозрачная система мотивации (оклад + KPI от прибыли) возможность самостоятельно влиять на уровень своего дохода, зарабатывать без потолка
Удобный график работы 5/2, с 08.00 до 17.00
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, заработная плата 2 раза в месяц
Мы предоставляем все для комфортной работы: корпоративный транспорт/безлимитная мобильная связь
Непрерывное обучение, прогрессивное развитие сотрудников, наличие корпоративной библиотеки для личного и профессионального развития
Насыщенная корпоративная жизнь, различные увлекательные корпоративные мероприятия
Интересная работа в команде профессионалов/лояльное руководство

Плюсы работы:

Динамичность: развитие каждый день, вам точно не будет скучно. Крутейшая Команда, от которой Вы будете заряжаться и получать знания.
Всесторонняя поддержка коллег.
С нами ты будешь не только получать колоссальный опыт, но и делиться своим
Стабильная мотивация

Наши ожидания от кандидата:

Опыт создания отделов продаж с "0" и выведения их на максимальные результаты.
Образование высшее профессиональное (техническое, экономическое - как преимущество).
Наличие успешного опыта работы в должности руководителя отдела продаж, занимающегося оптовой торговлей не менее 3-х лет.
Опыт разработки и внедрения эффективных методов повышения уровня продаж.
Опыт ведения переговоров на высоком уровне.
Знание 1С, Битрикс24, офисных программ.
Готовность к выездам и командировкам.
Умение самостоятельно принимать решения.

Задачи:

Открытие филиала в г. Санкт-Петербург
Участие в формировании складского помещения.
Формирование, построение эффективной команды с "0".
Участие в формировании планов продаж, стратегическое планирование.

Разработка и внедрение стратегии роста продаж по отделу.
Умение выстраивать бизнес-процессы, отношения с подчиненными, менеджерами по продажам, заказчиками, умение ставить цели, принимать решения по коммерческим и кадровым вопросам.
Анализ динамики продаж‚ выполнение финансовых показателей.
Организация мероприятий, стимулирующих продвижение и сбыт товара.
Структурирование клиентской базы, определение ценовой политики, конкурентный анализ.
Реализация мероприятий, нацеленных на увеличение клиентского портфеля.
Постановка целей и задач на ежедневной основе, контроль выполнения.
Контроль бизнес-процессов и предоставление отчетности руководству.

Руководитель отдела продаж