IT Product manager (discovery & delivery) HR-tech

ProSpace - IT компания, более 17 лет на рынке, разработчик программного обеспечения систем верхнего уровня с циклом жизни 10-15 лет с момента появления идеи до вывода из эксплуатации. Наши клиенты это B2B (средний и крупный бизнес).

В числе наших проектов: TMS, EMS, СRM, ERP системы, такие решения как People Management и Research & Development, системы оценки и обеспечения экономической безопасности.

С 2023 года мы развиваем направление продуктовой разработки. Мы ведем разработку нескольких продуктов в области логистики, управления промо, hr-tech.

В данный момент мы работаем над созданием нового продукта в области HR –это система управления наймом для нашего заказчика. Дальше разработка будет развиваться по продуктовым принципам.

Мы в поиске талантливого Product manager. Роль - растить, развивать и управлять бизнес-областью - всей практикой HR (роль: бизнес-девелопер). Нам нужен тот, кто запускал и выводил на внешний рынок продукты с 0.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

Исследование рынка и потребностей пользователей

• Сбор и анализ требований от HR-команд, клиентов и внутренних пользователей.
• Исследование конкурентных решений и лучших практик в HR-tech (первый продукт – ATS).

Разработка продуктовой стратегии

• Формирование видения продукта, определение целевых пользователей и ключевых проблем, которые продукт решает.
• Разработка roadmap продукта и MVP-версии для быстрого выхода на рынок.

Управление разработкой продукта

• Приоритизация задач и управление бэклогом.
• Управление командой разработки и UX/UI-дизайна.

Выход на рынок и обратная связь

• Организация пилотного запуска, сбор обратной связи и улучшение продукта.
• Оценка ключевых метрик продукта (например, время на найм, уровень удовлетворенности пользователей).

Финансовый и бизнес-результат

• Управление бюджетом продукта
• Ответственность за финансовый результат

Цели на первые несколько месяцев работы:

• Запуск пилотного внедрения
• Погружение в процессы и работу

КАКИЕ НАВЫКИ НЕОБХОДИМЫ ДЛЯ ДАННОЙ РОЛИ:

• Продуктовый менеджмент
• Опыт полного цикла управления продуктом: от Discovery до Delivery.
• Умение работать с roadmap, бэклогом и приоритизацией задач.
• Владение методами Discovery: сбор требований, пользовательских интервью, исследование рынка.
• Знание Agile-процессов (Scrum, Kanban).
• Работа с метриками и аналитикой
• Умение определять ключевые метрики продукта и отслеживать их
• Командное взаимодействие
• Опыт работы с разработкой, дизайном и QA-командой.
• Умение вести коммуникацию со стейкхолдерами, формулировать требования и приоритеты.
• Коммуникационные и лидерские навыки
• Умение мотивировать команду и находить общий язык с разными специалистами.
• Четкая аргументация решений, умение защищать свои идеи перед руководством.

ЧТОБЫ БЫТЬ УСПЕШНЫМ В ЭТОЙ РОЛИ НЕОБХОДИМО ИМЕТЬ:

• Аналитические навыки и проведение исследований
• Навыки управления командой разработки
• Опыт участия в B2B продуктах, будет плюсом опыт работы с HR-Tech продуктами и знание трендов в HR и HR-Tech

О НАС:

• Возможность проявить себя в создании технически сложных продуктов, вывести их на рынок, развить новое направление в компании;
• У нас сильная и дружная команда, атмосфера свободы, доверия и уважения;
• Мы ориентируемся на результат, делаем качественные продукты и соблюдаем сроки спринтов;
• Удалённый формат работы.
• График работы гибкий, готовность быть на связи с 9.00 до 18.00 МСК;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, компания аккредитована;
• Занятия йогой он-лайн, компенсация занятий спортом, приятные подарки сотрудникам на новый год, для детей, к значимым событиям.