Должностные обязанности:

Развитие клиентской базы, активные продажи, планирование;
Организация работы по достижению плановых показателей и увеличению прибыли компании;
Набор, обучение и адаптация менеджеров по продажам;
Постановка задач менеджерам и контроль их исполнения;
Внедрение новых алгоритмов, методик и скриптов продаж для повышения эффективности работы отдела;
Планирование, декомпозиция и выполнение плана продаж;
Формирование ежедневных и ежемесячных отчетов по итогам работы;
Взаимодействие с отделом маркетинга, участие в создании офферов, акций, рассылок;
Участие в стратегическом совете компании.

Требования:

Навыки формирования успешной команды.
Честность, порядочность, клиентоориентированность.
Лидерские качества, умение вдохновлять команду;
Ответственность, коммуникабельность и стрессоустойчивость.
Опыт личных активных продаж и опыт в управлении отделом продаж обязателен;
Опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет.
Желание зарабатывать, развиваться самому и развивать своих коллег, расти вместе с компанией;

Условия:

Денежный доход, напрямую зависящий от вложений ваших личных сил, знаний и опыта. Оклад + % от результата команды;
Оформление по ТК РФ;
Зарплата два раза в месяц (всегда вовремя);
Корпоративное обучение, семинары
Дружный коллектив и поддержку со стороны руководства.
Корпоративный транспорт до места работы

Руководитель отдела продаж