Demis Group — одна из ведущих компаний на российском digital-рынке. Начав как небольшое SEO-агентство, сегодня мы являемся локомотивом, тянущим вперед всю отрасль. Наши спикеры выступают на топовых конференциях, а собственные программные решения получили аккредитацию в Сколково.

В связи с расширением отдела Технической оптимизации сайтов открыта позиция Web-программист (seo правки).

Обязанности:

• Внесение технических правок для оптимизации сайтов клиентов:
— создание и изменение страниц сайта, метатегов;
— размещение кодов счетчиков или других аналитических сервисов;
— изменение адресов страниц, создание ЧПУ;
— настройка редиректов;
— изменение оформления отдельных элементов страницы (сайта);
— формирование карты сайта;
— поиск и устранение неисправностей в работе сайта;
— поиск и устранение вредоносного кода (вирусов) на сайте, а также устранение уязвимостей.

• Работа с дополнительным функционалом на различных CMS:— создание форм обратной связи, обратного вызова;
— создание галереи изображений;
— создание функциональных динамических элементов различного рода (всплывающие меню, всплывающие или выпадающие окна и т.п.).

Программисты Demis Group 一 это активные и постоянно развивающиеся люди.

Требования:

Знание HTML, CSS и Javascript;
Знание PHP на базом уровне, но если используете ФП и ООП будет плюсом;
СУБД MySQL;
Работа с одной из CMS ( bitrix, wordpress, opencard, modx и др.)
Уметь пользоваться GIT.

Мы предлагаем:

работу в крупной, успешной компании-лидере рынка SEO и digital;
все льготы, положенные сотрудникам аккредитованной IT-компании (ИТ-ипотека, отсрочка от мобилизации);
заработная плата полностью белая и выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
возможность карьерного роста. Вы можете расти как линейно, переходя на более продвинутые грейды, так и вертикально. У нас действует программа кадрового резерва на руководящие должности, постоянно открываются новые направления, и вы можете возглавить одно из них;
официальное трудоустройство;
работу в офисе в городе присутствия (Москва, Тамбов, Тула) или полностью удаленную занятость;
профессиональную надежную команду талантливых энергичных людей.

Команда — главная ценность компании

30% сотрудников с нами более 7 лет.
90% руководителей выросли из рядовых сотрудников компании.
Мы стремимся создать условия, в которых каждый участник команды сможет на 110% раскрыть себя. Мы не загоняем сотрудников в жесткие алгоритмы и не разводим бюрократии. Вы придумали новое решение, которое повысит эффективность работы? Действуйте! Многие наши подразделения выросли именно из таких внутренних стартапов.

Собственный учебный центр регулярно проводит обучение, направленное не только на развитие непосредственно профессиональных навыков, но и на саморазвитие. Хотите освоить новое для себя направление и сменить профессию? Это тоже не проблема. Мы поощряем развитие и переход сотрудников в другие подразделения.

Наши награды

13 лет становимся лучшей SEO-компанией по версии «Рейтинг Рунета».
Лидеры ведущих рейтингов SEO-агентств: «Кто Продвинул.ру», Runet Awards, AllSEO, Digital Chart, РРАР-2022.
Обладатель сертификатов А+ от Ruward по нескольким услугам.
Обладатель всероссийских премий «За вклад в экономическое развитие России», «Национальная марка качества», «Премии HR-бренд» и Международной премии «World Quality Commitment» и международной бизнес-премии The BIZZ Award.