ДОРГИР - это не просто ремонт и продажа спецтехники! Мы - команда профессионалов, дающая новую жизнь мощным машинам! Более 15 лет мы поддерживаем стройки и производства, обеспечивая их надёжной техникой. Мы растем, развиваемся и ищем того, кто поможет нам собрать dream team! Если ты готов строить команду мечты, тогда тебе к нам!

Что мы предлагаем:

Зарплата - Честная и Конкурентная!
Официальное Трудоустройство - Гарантия Защиты! В соответствии с ТК РФ.
График 5/2: работаем с 8:30 до 17:00, обед с 13:00 до 13:30. Забудьте о переработках — ваш комфорт важен!
Возможности для развития - Курсы, Обучение, Рост! Компания заинтересована в развитии своих сотрудников.
Дружный коллектив - Поддержка и Взаимопомощь! Мы ценим командную работу и создаем комфортную атмосферу.
Интересные задачи - Сложности, которые мотивируют!
Бонусы и премии - За отличные результаты! (Укажите конкретные KPI, за которые будут выплачиваться бонусы).
Корпоративные мероприятия и командные сплавы — в прошлом году отправлялись покорять реки, в этом — планируем Египет!

Обязанности:

Рекрутинг - Найти Звезду в Гараже! Полный цикл подбора персонала: от составления привлекательных объявлений до проведения финальных собеседований. Ищем лучших механиков, опытных менеджеров по продажам и крутых специалистов по восстановлению техники!
Кадровое Делопроизводство ! Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные. Все должно быть четко, вовремя и в соответствии с законодательством.
Отчетность - Навигатор Данных! Подготовка и сдача отчетности в ПФР, военкомат и другие контролирующие органы.
Адаптация и Обучение - Ментор Новичков! Помощь новым сотрудникам в адаптации, организация обучения и развития персонала. Создание комфортной атмосферы для роста и профессионального развития в ДОРГИР.
HR-бренд - Лицо Компании! Участие в формировании и поддержании HR-бренда компании. Покажите, что работа в ДОРГИР – это круто!
Автоматизация - Друг Современных Технологий! Участие во внедрении и оптимизации HR-процессов с использованием современных технологий.

Что мы ждем от Вас:

Успешный опыт закрытия различных вакансий (от рабочих до руководящих позиций).
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Коммуникабельность, позитивный настрой и умение находить общий язык с разными людьми.
Желание развиваться и расти вместе с компанией.
Если вы поняли, что это именно ваша история — мы ждём вас! Начните сопроводительное письмо с фразы: «Доргир — это все что нами движет». Это продемонстрирует, что вы внимательны и готовы стать частью нашей команды.

Ждем вашего отклика и надеемся увидеть вас на собеседовании!

Менеджер по персоналу