Специалист по кадрам

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуск, ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ и т.д.)

2. Контроль состояния трудовой дисциплины

3. Обеспечение оформления трудовых отношений

4. Проверка табелей рабочего времени

5. Контроль и организация направления сотрудников на повышение квалификации, переподготовку и тд.

6. Подготовка представлений для награждения сотрудников.

• высшее профессиональное образование
• опыт работы в отделе кадров в ЗДРАВООХРАНЕНИИ
• работа с федеральным регистром медицинских работников
• программа Барс-бюджет кадры

Полный социальный пакет, дополнительные льготы и преференции согласно коллективному договору