HR-менеджер

Обязанности:

• Управление процессом подбора персонала на позиции Менеджер по продажам, Бухгалтерия. Самостоятельный подбор;
• Активное участие в формировании и продвижении HR Бренда компании;
• Развитие корпоративной культуры;
• Организации корпоративных мероприятий;
• Продвижение ценностей компании кандидатам и нанятым сотрудникам;
• Разработка и внедрение системы адаптации;
• Взаимодействие с линейными руководителями по адаптации и управлению текучестью;

Наши ожидания:

• Практический опыт работы во всех HR-направлениях: подбор персонала, адаптация, внутрикорпоративная культура;
• Владение методиками подбора и оценки персонала;
• Умение выстраивать работу самостоятельно, стрессоустойчивость!
• Системное мышление, выраженные лидерские качества.
• Инициативность, ответственность, самостоятельность.

Условия:

• Соблюдение ТК РФ, График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• Обучение и повышение квалификации;​
• Интересная и активная корпоративная жизнь;
• Комфортный современный в центре города;

Присоединяйся к нам и стань частью команды!