Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, совмещение, изменение должностного оклада, индексация, изменение графика работы, отпуска, командировки, больничные листы и др.);
ведение трудовых книжек, карточек Т-2, личных дел;
подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий; выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах; гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
соблюдение графика отпусков работников компании;
подготовка отчетов по запросу руководителя;
представление документов по персоналу в государственные органы, подготовка отчетности;

Требования:

наличие высшего образования;
знание Трудового кодекса РФ;
требуемый опыт работы: 3–6 лет;
опыт самостоятельного ведения КДП на участке не менее 150 человек;
уверенный пользователь 1С "Зарплата и Кадры" (версия от 8.3); MS Office;
внимательность к деталям, ответственность, готовность к интенсивной работе;
наличие медкнижки и/или готовность пройти предварительный медосмотр и регулярно повторять согласно требованию законодательства;

Условия:

Специалист по персоналу