Aeropulse – ведущая IT-компания, специализирующаяся на поддержке авиакомпаний при сбойных рейсах и размещении экипажей. Мы работаем в 80 странах, сотрудничаем с 47 авиакомпаниями и предоставляем динамичную и быстрорастущую среду с отличными возможностями для карьерного роста.

Мы ищем HR-специалиста, который возьмет на себя ответственность за процессы подбора персонала и онбординга.

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала: поиск, отбор и найм лучших специалистов.
Управление процессом адаптации новых сотрудников, обеспечение их комфортного перехода в компанию.
Разработка и внедрение стратегий по привлечению и удержанию талантов.
Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в персонале.
Поддержка и оптимизация HR-процессов, связанных с рекрутингом и адаптацией.
Участие в проектах по развитию HR-бренда компании.

Что мы ожидаем от вас:

Опыт в подборе персонала и онбординге (желательно в IT или авиационной отрасли).
Сильные коммуникативные и переговорные навыки.
Умение работать в динамичной международной среде.
Английский (B2) будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

Гибридный график работы.
Поддержку и наставничество от опытных специалистов.
Карьерный рост в быстроразвивающейся компании.
Конкурентную зарплату и бонусы по результатам работы.

Присоединяйтесь к нам в Aeropulse!

Менеджер по персоналу (HR Manager)