ЧОО «Специальные технологии безопасности» приглашает менеджера по подбору персонала. Мы предоставляем официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату и удаленный формат работы.

Обязанности:

Поиск кандидатов на массовые вакансии: охранники, операторы, сотрудники быстрого реагирования
Много коммуницировать с кандидатами, переписываться, проводить телефонные интервью
Оценивать кандидатов на соответствие требованиям вакансий
Ведение отчетности по вакансиям и кандидатам
Проверка комплектности пакета документов для трудоустройства кандидатов
Выполнение поручений руководителя в рамках подбора персонала

Требования:

Опыт работы от 1 года в подборе персонала
Уверенное владение ПК
Опыт работы в ЧОП будет преимуществом
Готовность работать в интенсивном режиме
Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь

Условия:

График работы 5/2, с 9 до 18, удаленный формат
Трудоустройство по ТК РФ (первые 2 месяца ИС по ДГПХ)
Выплаты два раза в месяц (аванс и З/П), 60 000 оклад + KPI

Если вы готовы стать частью нашей команды и помогать нам находить лучших специалистов, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!

Менеджер по подбору персонала