Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- поиск сотрудников

• составлять описание вакансии и выставлять объявления по интернет ресурсам;
• работать с поступающими откликами и звонками на вакансию;
• вести базу данных кандидатов;
• назначать собеседование с кандидатом;
• проводить предварительное анкетирование

Требования:

• высокий уровень ответственности;
• опыт в сфере подбора будет вашим преимуществом;
• быстрая обучаемость
• хорошие коммуникативные навыки

• стабильная и своевременная зарплата