Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

проведение служебных проверок, подготовка заключения по результатам их проведения, формирование индивидуальных дел служебных проверок;
подготовка проектов приказов о наложении и снятии дисциплинарных взысканий с работников Управления и инспекций, комплектование личных дел необходимыми документами;подготовка документов на сотрудников по представлению к классным чинам;
подготовка документов по проведению аттестации, комплексной оценки, всесторонней оценки работников;
организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы Инспекции и включение гражданских служащих в кадровый резерв Инспекции;ведение работы со специалистами, впервые поступившими на государственную гражданскую службу (наставничество, адаптация, прохождение испытания на государственной гражданской службе РФ).
участие в работе по присвоению государственным гражданским служащим Инспекции классных чинов.
участие в работе по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации сотрудников Инспекции;
организация прохождения практики высших и профессиональных учебных заведений
оформление и учет служебных удостоверений, контроль за их сохранностью и правильным использованием;
составление графика отпусков и обеспечение его исполнения;
оформление листков нетрудоспособности;
Оформление переводов , назначений и увольнений
Оформление карточек Т-2
Ведение личных дел

Требования:

Высшее образование
Знание трудового кодекса РФ и законодательства о государственной гражданской службе.

Условия:

Прохождение федеральной государственной гражданской службы (территориальный уровень)
заключение служебного контракта, ненормированный рабочий (служебный день)
ежегодный отпуск от 30 к.д., ведомственное медицинское обеспечение
Столовая на территории налогового городка, обеспечение путевок в санатории, дома отдыха, детские учреждения летнего отдыха.

Специалист отдела кадров