Обязанности:

Полное ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки) (численность ок. 250 сотрудников).
Ведение, хранение и учет трудовых книжек.
Ведение личных карточек работников (Т-2).
Формирование личных дел работников, поддержание их в актуальном состоянии.
Мониторинг отпусков, своевременное уведомление работников и контроль за исполнением графика отпусков.
Оформление и учет командировок, работы в выходные дни.
Своевременное предоставление отчетности и прочих сведений по запросам;
Подготовка копий выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о работнике.

Требования:

высшее образование, повышение квалификации или профессиональной подготовки в области кадрового делопроизводства, управления персоналом.
знание программы 1С ЗиК;
Знание трудового законодательства Российской Федерации.
опытный пользователь ПК (Word, Excel, электронная почта)
Усидчивость, внимательность

Ведущий специалист по кадрам (Академгородок)