Специалист по кадровому делопроизводству

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно ТК РФ : (штат до 250 человек): оформление и ведение личных дел, приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, изменения условий трудового договора, выдача справок о трудовой деятельности, копий документов работникам и др.

• Участие в разработке ЛНА.

• Предоставление отчетов для руководства по своему направлению.

• Ведение воинского учета, бронирование сотрудников.

• Работа с центрами занятости населения, ВУЗами, участие в профильных мероприятиях.

• Отчетность по вверенному направлению в гос.органы.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства.
• Высокий уровень экспертизы в кадровом делопроизводстве.
• Высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, коммуникативные навыки, грамотность, внимательность.

• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Работа в молодом амбициозном коллективе динамично растущей компании.

• Интересные задачи и отличные перспективы для развития.

• Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет.
• Корпоративная мобильная связь.
• Корпоративное обучение.
• Абонемент в тренажерный зал.