Специалист по кадрам с ведением делопроизводства.

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (30 чел.)

разработка локальных актов (ПВТР, должностные инструкции и др.)

-эпизодический подбор персонала

- ведение миграционного учета иностранных работников;

- ведение трудовых книжек (заполнение, учет, хранение);

- сдача отчетности в госорганы, отработка их запросов;

- подготовка справок, выписок из кадровых документов;

- участие в разработке локальных нормативных актов (ЛНА) организации/ознакомление работников с ЛНА;

-выполнение поручений руководства.

Требования:

- среднее специальное или высшее образование;

- стаж работы по специальности не менее 1 года;

- знание трудового законодательства и принципов ведения кадрового делопроизводства;

- ответственность, пунктуальность, общительность, грамотная речь, обучаемость, знание ПК, программы 1С ЗУП, умение работать с оргтехникой (принтерами, сканерами, копировальной техникой, уничтожителями бумаг) и информационными ресурсами, знание основ кадрового делопроизводства.

Условия:

- оформление по Трудовому Кодексу, пятидневная рабочая неделя работа в офисе;

- режим работы: постоянно, пятидневная рабочая неделя.

Опыт работы с иностранными гражданами знание трудового законодательства.