HR-менеджер с гибридным графиком

Вы ищете возможность проявить свои навыки в управлении персоналом и хотите работать в динамичной компании? Тогда эта вакансия для вас! Мы приглашаем в нашу команду HR-менеджера, который поможет нам выстроить эффективную систему подбора и адаптации персонала, а также создать кадровый резерв.

Обязанности:

Разработка и внедрение стратегии подбора персонала.
Организация и проведение собеседований и встреч 1:1.
Адаптация новых сотрудников.
Формирование и поддержание кадрового резерва.
Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
Ведение кадрового делопроизводства НЕ требуется. Ваша задача - формировать и поддерживать команду профессионалов, мотивированных на результат.

Требования:

Опыт работы в HR от 3 до 6 лет.
Знание современных методов подбора и адаптации персонала.
Умение работать в команде и выстраивать эффективные коммуникации.
Высокий уровень ответственности и организованности.
Готовность работать в гибридном (удаленном) формате. Приезд в офис по необходимости.

Условия:

Удаленный формат работы, приезд в офис при необходимости. Офис находится в Академическом районе Екатеринбурга.
Полная занятость, 5/2.
Возможности для профессионального роста и развития.
Дружный и профессиональный коллектив.

О компании: Наша компания является одним из лидеров проектирования и монтажа инженерных систем в малоэтажном строительстве. Монтаж водяного тёплого пола, отопления и водоснабжения в частных домах Екатеринбурга и области - это наш профиль и наше любимое дело. Приглашаем вас в нашу дружную команду единомышленников.