Менеджер по работе с маркетплейсом wildberries (WB)

Меня зовут Дмитрий и я ищу менеджера для wildberries, а в последствии управляющего. Ассортимент – 10 скю на ВБ, оборот по продажам ~ 3.5млн. План на этот июнь 5млн. в продажах. Ниши электроника и одежда. Занимаюсь маркетплейсами с осени 2021г. Прошел множество обучений, состою в закрытых экспертных клубах. Готов делиться опытом и знаниями.

С меня:

- Регулярное обучение и развитие. Работа напрямую с собственником.

- Четкий список обязанностей.

- Прозрачная мотивация.

- Стабильная оплата 2 раза в месяц.

Обязанности:

• Работа с маркетинговыми инструментами (рекламный кабинет, акции)
  • запускать рекламу на ВБ, для продвижения новинок, для увеличения оборачиваемости, для поддержания позиций.
  • оценивать участие в акциях и обоснованно добавлять товары в акции, анализировать эффективность
• Заведение новых товаров и корректировка существующих;
• SEO-оптимизация ассортимента;
• Анализировать новинки, вносить предложения по расширению ассортимента;
• Анализ категорий и рынка;
• Поиск и тестирование новых гипотез продвижения товаров;
• Рассчитывать закупки;
• Обновлять юнит-экономику по своим товарам;
• Регулярно проводить АБС-анализ ассортимента;
• Мониторить конкурентов;
• Анализировать все проведенные действия для понимания, что именно привело к увеличению продаж;
• Регулярно отслеживать новости и изменения площадок;

Требования:

• Практический опыт работы с ВБ.
• Обязательное владение Microsoft Excel, Google docs на уровне продвинутого пользователя (логические, текстовые функции, функции массивов, сводные таблицы);
• Навыки анализа с помощью MPstats;
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объёмами информации;
• Красный диплом или золотая медаль сильно повышают шансы;
• Инициативность, желание обучаться;
• Написать в сопроводительном письме "прочитал(а) требования".

Условия:

• Гибкий график, удаленная работа;
• Достойная заработная плата (первый месяц оклад 50к, дальше оклад 50к+% от маржинальной прибыли;
• Оплачиваемый отпуск;
• Дальнейший рост в управляющего (при желании).

Работать с отзывами и вопросами не надо, с подрядчиками взаимодействие тоже минимально, т.к. есть менеджер-ассистент, который этим занимается.