В связи с ростом бизнеса и новыми амбициозными проектами мы находимся в поисках сильного Директора по маркетингу, целью которого будет повышение узнаваемости брендов, вывод коммуникаций и продуктов компании на новый уровень, увеличение объемов продаж продукции.
Управление несколькими брендами компании – товары для красоты и здоровья (пищевой коллаген и уходовая косметика), а также зоо-товары, от разработки продуктового портфеля до продажи и взаимодействия с конечным потребителем.
Чем нужно будет заниматься:
Маркетинговая стратегия:
- Разработка и реализация долгосрочной маркетинговой стратегии (продуктовой, коммуникационной, медиа, продвижения онлайн и оффлайн) для повышения узнаваемости бренда и роста продаж;
- Разработка рекламных кампаний с целью увеличения входящего трафика;
- Разработка трейд-маркетинговых мероприятий с целью повышения прибыли;
- Анализ эффективности проводимых маркетинговых мероприятий и рекламных кампаний;
- Бюджетирование и контроль расходов;
Управление рекламной и PR-деятельностью:
- Разработка креативных рекламных кампаний (ATL, BTL, Digital).
- Управление PR-активностями, включая работу с инфлюенсерами и СМИ.
- Организация коллабораций, имиджевых спецпроектов, мероприятий и акций для продвижения бренда.
Цифровой маркетинг:
- Развитие и продвижение компании в соцсетях, мессенджерах и других digital-каналах.
- Управление контентом и создание релевантных материалов для digital-каналов.
- Взаимодействие с блогерами и лидерами мнений (Influencer Marketing).
Что для этого необходимо:
- Высшее образование в области маркетинга, бизнеса или смежных дисциплин.
- Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге от 1,5 лет.
- Отличные навыки стратегического планирования и аналитики.
- Опыт работы в нескольких каналах продаж одновременно (дистрибуция, опт, сети, маркетплейсы).
- Знание рынка товаров для красоты и здоровья сегмента премиум класса;
Что мы предлагаем:
- Фиксированный оклад (вилка 200.000 – 250 000 руб., обсуждается индивидуально с финальным кандидатом);
- Полностью "белая" зп;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек. Оформление золотой карты («Gold») Сбера в рамках зарплатного проекта с бесплатным обслуживанием и рядом преимуществ;
- График работы: 5/2 (работа в офисе), с 09.00 до 18.00 ч. или с 10.00 до 19.00 ч.;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, гарантированные оплаты больничных и отпускных;
- Корпоративные скидки на продукцию компании - 50%;
- Обеспечим всем необходимым для успешной работы — светлый и комфортный офис в Москва Сити, корпоративная сотовая связь, смартфон и ноутбук.