Обязанности:

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, командировки, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение и хранение трудовых книжек, ведение личных карточек Т-2, ведение личных дел работников, nабеля, графики отпусков, ведение журналов регистрации кадровой документации, подсчет трудового стажа работников, выдача справок работникам о трудовой деятельности, выдача работникам копий трудовых книжек и т. д.), работа в ЗУП, Камин ,формирование ЕФС-1, СТД-Р, сдача другой отчетности по персоналу), наградная работа; воинский учет. Численность 170 человек

Требования:

Среднее образование
Опыт работы от года
Развитые коммуникативные навыки, дружелюбие, эрудированность, любознательность, стрессоустойчивость, внимательность, хорошее знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
Готовность работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности
Знание ЗУП, Камин;
Уверенный пользователь ПК;
Умение организовывать работу.

Условия:

Ведущий специалист по кадрам